11月14日,我公司舉辦了“新青年，新風(fēng)采，新力量”員工入職迎新會和培訓(xùn)。公司經(jīng)營層，各部門負(fù)責(zé)人及入職員工參加了培訓(xùn)會，董事會秘書、綜合部主任陳瑩主持會議。

會上，鄭和平副總經(jīng)理對入職員工熱烈歡迎并介紹了公司基本情況，入職員工作自我介紹，翟高勇副總經(jīng)理、任玉彬副總經(jīng)理結(jié)合工作實(shí)際對他們提出要求。

最后，董事長、總經(jīng)理顏紅勤作總結(jié)發(fā)言，并指出，一要做好角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新環(huán)境；二要開展持續(xù)學(xué)習(xí)，提升工作能力；三要加強(qiáng)三觀改造，為美好的工作生活提供重要保障。

期間，咨詢部、規(guī)劃部、資源環(huán)境部和設(shè)計(jì)分公司等部門進(jìn)行了典型案例項(xiàng)目成果展示，把自己多年來的工作思路、工作經(jīng)驗(yàn)無保留的與大家分享，使新員工對江蘇水利工程概況和流域、區(qū)域水系布局有了一個直觀的認(rèn)識。

綜合部、財(cái)審部分別就公司制度、日常管理、辦事流程、黨務(wù)建設(shè)、職場禮儀，財(cái)務(wù)管理制度等方面作了培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員表示收獲很大。

（供稿：綜合部  史佩）